房财经网5月3日，绿城中国控发布公告称，向33名合资格人士授出合共3000.32万份购股权，以认购每股面值0.1港元的普通股份，将在承授人接纳后生效。

此次初始行权价格为每股9.496港元。其中921万份购股权授予董事，董事会主席及执行董事张亚东228万股，执行董事及行政总裁郭佳峰228万股，执行董事吴文德123万股等。

2022年，绿城中国也陷入到增收不增利的境地。营业收入1271.53亿元，同比增加26.85%；归母净利润27.56亿元，同比下滑38.33%。

但这丝毫没有影响绿城中国过去一年员工及高管的收入状况。

截至上年末，绿城中国拥有员工9387名，较2021年10120名，减少了733人。年内，绿城中国员工总开支为39.46亿元，较2021年39.14亿元，增加了0.32亿元。

其员工去年的人均年收入为42.04万元，较2021年38.68万元，增加3.36万元。

高管方面，绿城中国2022年的董事高管薪酬为4236.3万元，股份奖励3480万元，合计7716.3万元；较2021年9137.2万元，减少15.55%。

董事局主席张亚东基本薪酬1234.5万元，股份奖励1651.4万元，合计2885.9万元，较2021年2736.5万元，增加149.4万元。此外，张亚东还持有绿城中国1442.12万股，价值超过1.3亿港元，持股比例为0.57%。

行政总裁郭佳峰基本薪酬1076.3万元，股份奖励1054.8万元，合计2131.1万元，较2021年1963.3万元，增加167.8万元。另持有471.84万股，价值超过4000万港元。

执行总裁吴文德全部薪酬833.4万元，较2021年322.1万元，增加511.3万元，另有33.44万股股票；执行总裁耿忠强全部薪酬1098.1万元，较2021年1361.5万元，减少263.4万元，另有268.87万股股票；副总裁李骏全部薪酬1103.3万元，较2021年1199.3万元，减少96万元，另有685.55万股股票；执行董事洪蕾530.7万元，较2021年267.3万元，增加263.4万元，另有15.04万股股票。

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