北京白癜风

当初任正非在C9高校联盟上说：目前芯片卡脖子难题不需要你们高校来解决，你们的职责是敢于捅破天，培养出有爱国情怀的创新思维人才。

一开始，没有多少人听懂任正非的话，但深入了解之后，你会感到无比的寒心！

因为在芯片半导体行业，我国卡在芯片制造工艺上，所以尽管华为拥有优秀的芯片设计能力和国内先进的芯片封锁水平，但依然无法正常运转。

毕竟在芯片制造方面，我们缺乏生产设备、原材料制造和核心技术，以至于被老美“掐住了脖子”。

这也导致了华为被台积电断供芯片后，手机业务陷入寒冬。华为被迫走上“IDM模式”，从芯片设计到芯片制造再到封装测试，无所不包，不再依赖西方厂商。

从华为上半年的表现来看，总营收仅为3204亿，同比下降29.4%，这意味着业务会萎缩，研发成本也会增加。

这就是为什么任正非公开表示：未来几年，华为的首要目标是活下去。我们要把这份寒意传递给每一位华为员工。

如此强大的华为，真是让人心疼。真正让任正非心疼的是这件事。任正非在接受记者采访时表示：华为花了很多钱从国外进口设备，结果这些设备是华为自己研发的。

这相当于什么？是我们自己养的鸡，却跑到别人家下蛋。结果，我们想吃鸡蛋的时候，只能高价买回来……

事实上，任正非只是一言以蔽之。近年来，人才流失问题已经习以为常，这比芯片垄断还要惨烈。

前段时间，网上公布了一组数据。全球芯片专家名单显示，前六名都是中国人。

2020年芯片设计厂商排名中，除了第一名的高通和最后一名的戴乐格以外，剩下的创始人或者高管都是华人。

美国硅谷有20000多名毕业于清华大学和北京大学的尖子生。即使在清华北大的调查中，也有20%的学生愿意毕业后去美国工作。

甚至还有在美国毕业回国的创业者：进入美国公司实习的时候，发现实验室里全是中国人面孔，基本没有美国人存在。

看到这里，相信很多人开始感慨：这些专家和人才“忘恩负义”，却选择在中国学有所成后为美国做贡献。那么这背后的根本原因，为什么专家不选择在国内发展呢？换句话说，中国为什么留不住这些人才？

归根结底，中国半导体行业的薪水确实令人担忧，甚至有人说薪水还不如卖房人！

南方科技大学于宏宇教授曾透露，全球集成电路行业薪酬水平欧美第一，日韩第二，中国大陆和台湾第三。

但除了台湾，就中国大陆而言，它实际上并没有进入前三名。2019年，我国芯片人才平均工资水平仅为10420元。即使是10年工作经验的芯片人才，工资水平也不足2万元。

这样，在苦苦累累的环境中，没有人愿意坚守自己的理想，还不如出国谋发展！

当然，近年来，随着国家越来越重视产业发展，意识到人才流失的严重问题，也开始提高芯片行业人才的薪酬水平。据相关人士透露，芯片企业的人才加薪幅度在20%到25%左右，而芯片制造的涨幅在10%到15%之间。

芯片半导体行业加薪只是一部分，另一部分是提高爱国主义教育！

你会发现，我国两弹一星的科学家中，有一半以上是留学归来的。那时候在国外的薪水还不错，但他们还是选择了回国，一穷二白，甚至放弃了百万元的年薪，还要回国吃包子，住茅草屋，回国建设祖国。这不是因为薪水和福利，而是纯粹在爱国主义的层面上！

起初，钱学森想回国发展。虽然遭到美国的折磨和封锁，但他仍然没有放弃。

今天的任正非显然知道这一点，这也是为什么华为推出“天才少年”计划，招收年薪百万的毕业生，甚至任正非亲自跑遍大江南北的高校，只是为华为吸引更多人才。

最近因为被美国“窃密”而上热搜的西工大，其实任正非早在多年前就与西工大学合作打造“鸿蒙生态精英班”，而没有选择在清华北大，因为任正非为了能够培养出更多的爱国人才。

或许西工大的名气不如清华北大，但西工大培养出来的学生基本都是“根正苗红”，为我国国防事业做出了突出贡献。

与歼20、运20、天宫一号防御武器研发一样，西部理工大学学生的贡献是少不了的。即便是前段时间国家公布的22名国家级设计负责人中，清华学生也只占了1人，而西北工业大学却有11人！

我记得西工大校园里有一尊雕像给我留下了深刻的印象。他低着头，半边身子埋在泥土里，双手却牢牢握住巨剑，暗示着隐姓埋名，为国铸剑！

这就是西工大存在的意义，更是广大西工大学子的信念所在！

总而言之，要解决芯片卡脖子的问题，归根结底还是人才不足。

为解决人才流失问题，除了提高芯片半导体行业人才的薪酬待遇外，高校还需要加强爱国主义教育。

毕竟，在当今全球化时代，科学可能没有国界，但科学家绝对有。毕竟，“造不如买，买不如租”的时代早已过去。我们要做的就是坚守青山不松懈，坚持自主研发和创新，才能不断突破难关！

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